許多人在辦理貸款時都懂得要多比價幾家,然一般人最直接拿利率數字高低來比價,
考慮的重點不應只是在貸款利率數字高低
還應包括背後其它服務和另還應注意有些銀行會因顧客「部分還款」或「提前還款」損失利息收入,
而收取違約金,這對於想要以「部分還款」或「提前還款」來節降低利息負擔的貸款者而言,
就會有些影響;銀行公會有決議,只要沒有約定提前還清都不能加收違約金,
且目前各行庫對收取違約金的方式都不同,因此一定要事先問清楚有關違約金的條件,是否要付違約金及收取違約金喔!

 

  

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▲勞工示意圖。(圖/記者張一中攝)

生活中心/綜合報導

先前曾有身心障礙者因為未領有「身障證明」,向勞動部申訴未果。根據勞動部公布新函釋,認為依照《身心障礙者權利公約》條件,應該以實際狀況判定「身障」,不再以身障證明為主,雇主若涉及歧視身障求職者,依法可開罰30至150萬元。

勞動部解說,過去判定多以「身障證明」為主,但是曾發生有些人因輕微身障沒有申請,卻遭到雇主減薪、降職等就業歧視,因此依照《身心障礙者權利公約》精神,將以身體實際狀況為主,就算沒有「身障證明」,仍然可視情況對違法雇主開罰,估計約有200萬名身障可因此受惠。

目前此函釋已發給全國各縣市政府,若是雇主因為勞工外觀有肢體障礙或精神原因而拒用,可能因此觸法,求職者可附上證據提出申訴,將由就業歧視評議委員依照實際狀況判定。

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